Förändringsledning genom MFAF-modellen
MFAF-Modellen för lyckat förändringsarbete Varför ses förändring som något obehagligt? För att man går från något känt till okänt. Förändringen tros leda till förlust av något slag. Dessa inbyggda …
MFAF-Modellen för lyckat förändringsarbete Varför ses förändring som något obehagligt? För att man går från något känt till okänt. Förändringen tros leda till förlust av något slag. Dessa inbyggda …
Ledarskap och självkänsla Det är skillnad på självkänsla och självförtroende. En framgångsrik ledare har god självkänsla. Vad utmärker en ledare med god självkänsla? Utmärkande för ledare med god självkänsla är att de inte …
Den självspeglande ledaren är framtiden Det finns bara ett sätt att leda och det är genom dig själv. Att utgå från dina egna känslor, erfarenheter, kunskaper och värderingar har inget …
Det är dags att pensionera situationsanpassat ledarskap Kan det vara så att den förhärskande ledarskapsläran – Det situationsanpassade ledarskapet har gjort sitt? I över 50 år har situationsanpassat ledarskap varit …
Nödvändiga cookies är absolut nödvändiga för att webbplatsen ska fungera korrekt. Denna kategori inkluderar endast cookies som säkerställer grundläggande funktioner och säkerhetsfunktioner på webbplatsen. Dessa cookies lagrar ingen personlig information.
Alla cookies som kanske inte är särskilt nödvändiga för att webbplatsen ska fungera och som används specifikt för att samla in användarens personuppgifter via analys, annonser, annat inbäddat innehåll kallas som icke-nödvändiga cookies. Det är obligatoriskt att skaffa användarens samtycke innan dessa cookies körs på din webbplats.